ప్రభుత్వ విద్యారంగంలో అలుపెరుగని సేవలు అందిస్తున్న ఉపాధ్యాయులు, సిబ్బంది కృషి అభినందనీయం. ముఖ్యంగా కస్తూర్భా గాంధీ బాలికా విద్యాలయాలు (KGBV), అర్బన్ రెసిడెన్షియల్ స్కూల్స్ (URS) మరియు సర్వశిక్షా అభియాన్ కింద పనిచేస్తున్న ఉద్యోగుల సేవలు వెలకట్టలేనివి. విద్యార్థుల భవిష్యత్తుకు బాటలు వేస్తూ, ఎన్నో సవాళ్లను ఎదుర్కొంటూ వారు తమ విధులను నిర్వర్తిస్తున్నారు. అయినా కూడా, వారి నిరీక్షణ, నిరంతర పోరాటం ఎప్పటికీ ముగియడం లేదు. తమ న్యాయమైన హక్కుల సాధన కోసం వారు మరోసారి ఉద్యమ బాట పట్టారు.
**’టైమ్ స్కేల్’ ఎందుకు ఇంత ముఖ్యం?**
తెలంగాణ రాష్ట్రంలోని కేజీబీవీ, యూఆర్ఎస్, సర్వశిక్షా అభియాన్ ఉద్యోగులకు ‘టైమ్ స్కేల్’ వర్తింపజేయాలని డిమాండ్ చేస్తూ, తెలంగాణ రాష్ట్ర ఐక్య ఉపాధ్యాయ ఫెడరేషన్ (టీఎస్యూటీఎఫ్) రాష్ట్ర కమిటీ పిలుపు మేరకు తాజాగా ఒక ‘పోస్ట్ కార్డు ఉద్యమం’ ప్రారంభమైంది. అసలు ఈ ‘టైమ్ స్కేల్’ అంటే ఏమిటి? ఎందుకు ఇది వారికి ఇంత ముఖ్యం? ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తించే విధంగా వేతనాలు, అలవెన్సులు, సర్వీస్ నిబంధనలు, పదోన్నతులు వంటి వాటిని వర్తింపజేయడమే ‘టైమ్ స్కేల్’ ప్రధాన ఉద్దేశ్యం. దీర్ఘకాలంగా తాత్కాలిక లేదా కాంట్రాక్ట్ పద్ధతిలో పనిచేస్తున్న ఈ ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ భద్రత, ఆర్థిక స్థిరత్వం, భవిష్యత్తుపై భరోసా కల్పించేందుకు ఇది అత్యంత ఆవశ్యకం.
**ప్రభుత్వానికి చేరవేస్తున్న ఆవేదన**
సోమవారం నాడు తుంగతుర్తి మండల పరిధిలోని కేజీబీవీ పాఠశాలలు, ఎంఆర్సీ (మండల్ రిసోర్స్ సెంటర్) లలో పనిచేస్తున్న సర్వశిక్ష ఉద్యోగులు ఈ పోస్ట్ కార్డు ఉద్యమంలో ఉత్సాహంగా పాల్గొన్నారు. ఇది కేవలం ఒక డిమాండ్ మాత్రమే కాదు, తమ ఆవేదనను, ఆశలను ప్రభుత్వానికి చేరవేసే ఒక ప్రయత్నం. వందల కొద్దీ పోస్ట్ కార్డులను అధికారులకు పంపించడం ద్వారా, తమ సమస్యలను వారి దృష్టికి తీసుకెళ్లేందుకు ఈ నిరసన కార్యక్రమం రూపొందించబడింది. తక్కువ ఖర్చుతో, విస్తృత స్థాయిలో ప్రజల గళాన్ని వినిపించే ఒక బలమైన మార్గం పోస్ట్ కార్డు ఉద్యమం.
**అంకితభావం, అగమ్యగోచర భవిష్యత్తు**
కేజీబీవీ, యూఆర్ఎస్, సర్వశిక్షా అభియాన్ ఉద్యోగులు విద్యా వ్యవస్థలో కీలక పాత్ర పోషిస్తున్నారు. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో, ఆర్థికంగా వెనుకబడిన విద్యార్థులకు నాణ్యమైన విద్యను అందించడంలో వీరి పాత్ర ఎనలేనిది. బాలికా విద్యను ప్రోత్సహించడంలో కేజీబీవీల కృషి అద్భుతమైనది. అయినా కూడా, వీరికి సరైన వేతనాలు లేవు, ఎటువంటి ఉద్యోగ భద్రత లేదు, ఇతర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు లభించే సౌకర్యాలు లేవు. అనేక సంవత్సరాలుగా అదే స్థానంలో పనిచేస్తూ, తమ జీవితాలను విద్యారంగానికి అంకితం చేసినప్పటికీ, వారి భవిష్యత్తు అగమ్యగోచరంగా ఉంది. ఈ స్థితిలో ‘టైమ్ స్కేల్’ కల్పించడం అంటే వారి శ్రమను, అంకితభావాన్ని గుర్తించినట్లే అవుతుంది.
**ప్రభుత్వంపై ఉంది ఈ బాధ్యత!**
తెలంగాణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఈ ఉద్యోగుల న్యాయమైన డిమాండ్లను తక్షణమే పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని టీఎస్యూటీఎఫ్ డిమాండ్ చేస్తోంది. విద్యారంగ అభివృద్ధికి వెన్నెముకగా నిలిచిన ఈ ఉద్యోగులకు టైమ్ స్కేల్ వర్తింపజేయడం ద్వారా వారికి ఆర్థిక భద్రత కల్పించడమే కాకుండా, విద్యా వ్యవస్థలో మరింత నాణ్యతను సాధించవచ్చు. ఇది కేవలం ఉద్యోగుల సమస్య కాదు, రాష్ట్ర విద్యాభివృద్ధికి సంబంధించిన అంశం. వారి ఆవేదనను ఆలకించి, తగు చర్యలు తీసుకోవాల్సిన బాధ్యత ప్రభుత్వంపై ఉంది. ఈ పోస్ట్ కార్డు ఉద్యమం ప్రభుత్వానికి ఒక హెచ్చరిక, ఒక ఆశా కిరణం. వారి డిమాండ్లు నెరవేరేంత వరకు ఈ పోరాటం కొనసాగుతుందని టీఎస్యూటీఎఫ్ స్పష్టం చేసింది.
